Anunciado 28 de enero 
 (Publicada de nuevo)
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
28.000€ - 30.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
9
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Descripción del empleo
El candidato seleccionado deberá responsabilizarse de:
  • Contacto directo con gestoría para gestión de nómina.
  • Recopilar y facilitar todas las variables e incidencias en nómina a la gestoría.
  • Supervisión de nómina una vez confeccionada por la gestoría.
  • Liderar proyectos estratégicos en materia de RRLL: control de fichaje, seguimiento del Real Decreto de Teletrabajo, Plan de Igualdad, etc.
  • Seguimiento de procesos de selección con hiring managers y con proveedores de selección.
  • Formación: gestión de bonificaciones con Fundae, control de asistencia y gestión de documentación correspondiente.
  • Control de becarios y convenios de práticas.
  • Gestión de proyectos de comunicación interna para dar a conocer las novedades del departamento de HR.
  • Plan de actuación en Covid.
  • Apoyo directo al HR Manager en tareas vinculadas al área.


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